Version courte : non.

En version longue :

Il est possible d’obtenir une autorisation de stationnement par la préfecture de Police (à Paris c’est le commissariat principal de l’arrondissement, pas forcément le plus proche de chez vous). Cette autorisation en fait elle n’autorise :

– pas à bloquer la rue pendant que vous déménagez
– pas à vous stationner à la sauvage en dehors d’une place « officielle » de stationnement
– pas à stationner gratuitement s’il y a des parcmètres

On espérait vaguement qu’en s’y prenant à l’avance et en suivant les règles officielles et les déambulations entre la mairie, la police… en remplissant le papier 22B puis le 17E… on pourrait obtenir une place réservée au moins 24h, avec un gentil employé de la voirie qui vient mettre des cônes de chantier pour bloquer le stationnement à d’autres personnes… en fait non, on a une jolie autorisation mais on se demande un peu à quoi elle sert réellement puisque dans ses limites d’application ça revient à dire « vous pouvez vous garer sur une place de parking… si vous en trouvez une et que vous payez pour ». Avec ça on est bien avancés.

Globalement le meilleur moyen semble de placarder nous-même des copies de cette autorisation sur les voitures proches de notre porte d’immeuble pour les faire partir (le logo de la Police, tampon, signature… ça peut suffire à faire peur), tout en surveillant et en venant bloquer ensuite l’accès avec un truc encombrant quelconque sur lequel on accroche une nouvelle fois l’autorisation. Mais c’est un rien compliqué et c’est pas super clair si on a réellement le droit de le faire ou non.
Je cite le document : « il incombe au demandeur de procéder à la réservation du stationnement. Autorisation préalable des services de la voirie pour le stationnement ou l’installation de matériel sur les trottoirs ».

Bref, le déménagement s’annonce sport.

Parmi les grandes interrogations des voyageurs il y a le fait de quitter son travail. Je laisse de côté les professions libérales, les dirigeants d’entreprises & co pour me concentrer sur le salariat. On avait dit qu’on posterait ici les résultats de nos recherches afin d’aider éventuellement les personnes dans notre situation, alors c’est parti.

Il y a différentes approches, très différentes, en voici quelques unes, comment je les ai « étudiées » et dans quels cas elles peuvent vous convenir ou non.

Congé sabbatique

La première chose, généralement conseillée et lue partout c’est le congé sabbatique. Il faut une certaine ancienneté : avoir au moins déjà travaillé 6 ans dont 3 dans l’entreprise dans laquelle vous vous trouvez actuellement. Vous pouvez alors faire la « demande » pour obtenir 6 à 11 mois d’absence de votre poste, bien sûr non rémunérés. Si vous travaillez dans le service public les durées sont plus longues, vous pouvez aller au delà de 11 mois.

A l’issue de ce congé votre entreprise est tenue de vous réintégrer dans un poste équivalent à salaire équivalent.

Pourquoi c’est bien ?
Retrouver son emploi au retour, si c’est votre souhait est quand même un énorme confort

Pourquoi c’est pas génial ?
Comme toute « demande », elle est soumise à acceptation de votre employeur. Il peut accepter mais avec un report. Il peut refuser mais vous avez le droit de refaire une demande… ainsi de suite. Quand vous préparez votre voyage un an à l’avance, que vous êtes par exemple 2 salariés, et que 3 mois avant le départ ça commence à être la course à l’obtention de l’aval de votre entreprise ça commence à être très compliqué. Par contre si vous êtes seul et sans impératif de date de départ, ça peut être très pratique.
Autre problème : la durée. 11 mois c’est bien, mais ça contraint énormément le voyage. S’il faut stresser dès le milieu du voyage parce que vous sentez que vous ne serez pas rentré à temps ça risque un peu de ternir le plaisir.

Congé pour création d’entreprise

Assez proche du congé sabbatique, comme son nom l’indique vous associez ce congé à la création d’une entreprise. Il peut s’agir d’un prétexte intéressant (si par exemple vous voulez monter un petit business quelconque lié à votre voyage).

L’intérêt de cette solution c’est de pouvoir obtenir 1 an renouvelable une fois en terme de durée de congé. Si la création de l’entreprise ne vous fait pas peur ça peut être une idée : même si son activité est très faible elle peut vous permettre de partir plus longtemps.

Je pense malgré tout que c’est une solution à privilégier si vous avez une réelle idée derrière la tête en terme d’entreprise. Si c’est pour vendre 30 t-shirts pour financer un peu votre voyage ça risque de vous demander beaucoup d’énergie pour pas grand chose.

Rupture conventionnelle

Approche assez récente et qui je pense est probablement la meilleure si votre but n’est pas de reprendre votre emploi à l’issue de votre voyage. Il s’agit d’un accord entre votre employeur et vous pour rompre votre CDI.

Avantages :
Ce type de rupture de contrat vous ouvre les droits aux assedic et/ou à l’accre (aide sous forme de réduction de charge si vous créez ou reprennez une entreprise [si vous souhaitez faire ça au passage]).

Inconvénient :
Soumis au bon vouloir de votre entreprise, donc là encore suivant votre timing et la souplesse de votre employeur ça peut être très variable, ça peut partir dans des négociations sans fin, des reports du type « ok mais dans 6 mois parce que là c’est vraiment pas le bon moment… » bref vous ne maitrisez que la moitié de la décision… donc rien du tout… si vous menacez de quitter votre employeur s’il n’accepte pas, sa réponse sera évidemment « faites-donc ça ça m’arrange ». S’il sait que vous êtes vraiment décidé à partir à une date précise il n’a aucun intérêt à favoriser cette solution.
Percevoir des assedic c’est bien mais légalement pendant cette période soit vous créez une entreprise soit vous cherchez activement un nouvel emploi salarié. Vous n’êtes pas censé marcher ou pédaler à l’autre bout du monde. Si vous arrivez à cumuler les deux, à le prouver et à vous présenter aux entretiens à Pôle Emploi alors ok…
Si vous avez déjà d’autres activités parallèles non salariées, ce type d’aides vous pouvez vous asseoir dessus.

Le licenciement

Votre entreprise décide de se passer de vous pour diverses raisons potentielles : principalement faute (grave/lourde) ou motif économique.

Dans le cas des fautes, c’est pas génial puisque vous n’avez le droit à strictement rien de la part de votre entreprise (indemnités…), mais si j’ai bien compris vous pouvez néanmoins toucher les assedic.

En cas de licenciement économique la voie est plus royale puisque vous touchez une prime de licenciement (de souvenir la base c’est un tiers de mois de salaire par année d’ancienneté mais bien sûr ça dépend des conventions collectives)

Le problème de ce système :
Se faire licencier pour faute permet de toucher les assedic mais sincèrement quitter volontairement son entreprise de cette manière est assez suicidaire. Déjà vous n’avez aucune idée du délai de réaction de votre entreprise : vous pouvez faire les pires conneries pendant 2 ans, être totalement démotivé et passer 2 années pourries pour finalement vous faire enfin licencier. Là encore niveau timing c’est totalement aléatoire. J’ai bien l’impression que dans certaines sociétés/organismes publics certains y jouent depuis des années sans y réussir [ô toi facteur qui ouvre nos colis Amazon si tu nous lis sache que j’ai une pensée pour toi en cet instant…]
Coté licenciement économique, là encore niveau délais c’est délicat. Si votre entreprise est dans une période délicate et que vous n’êtes pas pressé ça peut éventuellement se goupiller, mais c’est très peu probable. Pour être totalement transparent c’est une approche qui aurait pu se tenter dans mon propre cas mais côté timing c’était irréaliste.

La démission

Comme vous le savez sûrement c’est cette solution que j’ai choisie. La démission c’est simple, c’est unilatéral, soumis à aucune acceptation c’est sans surprise.

Avantages :
Si un an à l’avance on a fixé une date de départ, un an avant on peut mettre sur son calendrier « le 26 novembre donner ma démission » et c’est réglé. Pratique aussi pour se synchroniser à coup sûr pour les couples salariés.
Pas de délai de réponse, de report possible, de refus… vous démissionnez et vous partez 3 mois après.

Inconvénients :
N’ouvre droit à strictement rien. Pas d’assedic… néanmoins vous pouvez faire la demande 4 mois après la fin du préavis pour demander aux assedic de réévaluer votre situation : si vous recherchez activement du travail depuis votre vélo et que vous pouvez le prouver vous pourrez éventuellement toucher cette aide.

N’oubliez pas de vérifier la durée de votre préavis dans votre convention collective car le délai vient bien souvent se substituer à celui de votre contrat. 2 cas typiques :
– vous êtes « ouvrier » (ETAM) et votre contrat précise 1 mois de préavis. Dans la réalité votre convention collective précise qu’au dela de X années d’ancienneté le préavis est porté à 2 mois.
– vous avez intégré la société en tant qu’ouvrier, votre contrat précise 1 mois, mais entre temps vous avez changé de statut (et êtes devenu cadre) et votre convention collective prévoir que pour les cadres le préavis est de 3 mois.
Je ne suis pas juriste et il y a peut-être des moyens pour faire appliquer le préavis de votre contrat mais dans la mesure où si votre idée de voyage est prise un an avant vous n’êtes pas pressé de démissionner, il vaut mieux prévoir plus large dès le départ et limiter les embrouilles avec votre entreprise, vous avez déjà bien d’autres préoccupations à gérer.

Voila quelques pistes j’espère que ça a pu vous éclairer. Il y en a d’autres mais je pense que ce sont les principales.

Dans tous les cas :
Allez chercher des infos précises sur les différents sites web gouvernementaux. Sachez qu’il est souvent bien plus rentable d’éplucher ces sites et éventuellement de recouper les infos avec quelques discussions sur le net que de tenter de prendre rendez-vos avec les organismes en question qui ne savent malheureusement rarement de quoi ils parlent et vous donnent parfois des informations contradictoires ou incomplètes (ah mince on vous a dit ça mais on a oublié de vous dire que ça ne s’applique pas pour vous parce que patati patata)

Ne pas sous-estimer la tranquillité d’esprit. Démissionner c’est certes prendre un risque, sortir de sa zone de confort, mais c’est aussi maitriser un minimum son destin et ne pas se faire balader dans tous les sens.

Sachez que si vous cumulez déjà salariat + activité de type « libérale » en parallèle déjà un peu établie (en gros si vous avez déjà fait une déclaration de revenus incluant cette activité), je pense que vous pouvez toujours courir pour obtenir la moindre aide, indemnité ou autre. C’est une des raisons principales de mon choix de la démission : quitte à ne rien toucher autant maitriser la situation au maximum, ce que permet la démission.

Pour conclure j’aimerai aussi vous dire que chercher à profiter du système c’est bien (tant qu’on reste dans la légalité) car c’est fait pour, mais aussi qu’il faut savoir vers quoi diriger son énergie. Y a t’il un intérêt à consacrer des heures et des heures à éplucher en détail toutes les infos possibles et inimaginables pour trouver la faille (faire des cv pourris et envoyer des lettres de motivation à distance pour dire « je cherche activement du travail » pour toucher les assedic), dépenser la moitié de l’aide récupérée pour aller en avion au rendez-vous imposé par pôle emploi… ne vaut-il mieux pas concevoir le voyage différemment : faire des économies avant le départ (ça sert à ça) et profiter ensuite pleinement du périple sans avoir à se soucier d’une date de retour, d’organismes à contacter, … même si le voyage est plus frugal, la tranquillité et le bonheur n’ont pas de prix.

Bien que ça fasse de nombreux mois que nous préparons la migration, pour l’instant rien n’a encore scellé concrètement notre départ.

OK on a viré des meubles et de bouquins, Hélène gère de l’attente et de l’administratif pour vendre sa patientèle, ok on commence à empiler du matériel de rando dans l’appartement mais concrètement si demain on disait « on laisse tomber on ne part pas » ça serait totalement faisable sans conséquence négative notable.

Vendredi ça va changer, car vendredi je donne ma démission pour mon emploi salarié. C’est une étape décisive et qui scelle en quelque sorte le projet. Trop tard pour reculer. Les dés sont jetés. Non pas qu’on ait une quelconque envie de reculer, mais si vous aviez un doute ou que vous pensiez qu’on avait lancé pas mal de paroles en l’air, désormais vous le savez, on va vraiment partir, il faut se faire à l’idée.

Il reste encore plus de 3 mois avant le grand départ mais je pense que ça va être aussi une grosse bouffée d’air frais pour moi car désormais je vais pouvoir stopper ma vie d’agent secret : salarié le jour, free lance à plein temps (mais incognito) le soir. Même si mes « studieux » en réponse à mes collègues à propos de mon week-end sont sincères, j’aimerai pouvoir échanger un peu plus de détails avec eux. Tout ça sera possible dans très peu de temps. J’ai hâte. C’est marrant lorsqu’on a discuté avec une sympathique famille de tourdemondistes (http://www.grainesdexplorateurs.com/) cet été en Ecosse, ils nous avaient dit qu’ils devenaient moitié dingues d’avoir une vie « officielle » et une « officieuse » le midi (bossant au même endroit, ils déjeunaient ensemble pour discuter des préparatifs) et le soir.

31 octobre, 20h00 nous sommes à jour de nos … cadeaux pour noël…

Il reste quelques petits trucs mais globalement tout est prêt et emballé. Il faut dire qu’avec l’organisation complexe des transports pour noël on va profiter d’une semaine de vacances début novembre pour descendre tout ça histoire d’être moins chargés fin décembre.

Comme on aime pousser le bouchon un peu loin, on en a aussi profité pour préparer les cadeaux d’anniversaire et de noël 2011 pour notre neveu Sacha et son futur petit frère ou petite sœur.

En tout cas c’est très chouette d’emballer tous ces paquets bien avant d’être confronté aux impératifs médiatiques (c’est noël il faut faire des cadeaux, grouillez-vous) et le rush des boutiques.

Le plus dur ça va être d’attendre… rendez-vous le 25 décembre sous le sapin (qui est parti en voiture à Libourne le week-end dernier pour revenir à St Michel Chef-Chef fin décembre… lui aussi a un emploi du temps complexe 🙂

Tic tac…

Alors à 150 jours du départ (5 mois) qu’est-ce qui a avancé ? Qu’est-ce qui reste à faire ?

Du côté des trucs sympa :

Le trajet à été un peu affiné, on a mis à jour la carte sur le site. On est assez proche des 20 000 km et donc de 13/14 mois (Finalement c’est long de faire le tour de l’Espagne et du Portugal et à première vue il y a trop de relief pour prendre des raccourcis).

On commence à acheter un peu de matériel, notamment côté vêtements. C’est plus simple qu’on essaye/commande/renvoie ce qui ne va pas plutôt que de demander des cadeaux de noël. Surtout qu’on aime bien des trucs qui viennent d’un peu partout dans le monde et qu’on ne trouve pas toujours en France 🙂 Donc dans un avion quelque part entre les USA et la France on a 2 doudounes pleines de plumes. En Angleterre quelques bonnets/gants et en Allemagne quelques cuissards/jambières/surchaussures. C’est un petit moment agréable que de réaliser l’achat de matériel (sauf pour la CB) car c’est très concret et ça nous plonge au cœur du voyage (« alors s’il fait 5°C le soir au bivouac, on mettra la doudoune, et ça servira aussi d’oreiller quand on sera dans le duvet…et si on a froid aux oreilles le bonnet qui sert le jour… ben il servira aussi la nuit… »)

On poursuit le vidage tranquille de l’appartement. On a confié nos fraisiers à Natalia :-), on profite d’une voiture sur Paris pour descendre quelques meubles/objets/vélos. Le stock de livres descend doucement (3 vendus / 2 rachetés… ça prend du temps) mais sûrement. Hélène est super contente du Kindle mais ne lit pas encore trop dessus pour avoir quand même de quoi lire l’an prochain (les livres en Français il n’y a en a pas des wagons non plus).
Il reste encore beaucoup de choses dont on ne peut pas trop se séparer dès maintenant (un four c’est toujours utile, une armoire aussi) mais on poursuit le tri et la revente de ce qui peut l’être (dernièrement mon projecteur diapo est parti sur ebay après un dernier visionnage de mes diapos de vacances à Tahiti).

La préparation des cours de photo s’enchaîne à rythme soutenu. Je passe de mes 4 heures par semaine a quelque chose comme 25… en plus de mon travail salarié. C’est très dense, en gros chaque soir en rentrant c’est boulot pour les cours + idem la majeure partie du week-end.
Je viens de boucler un gros boulot technique en vue de l’intégration de la TVA (snif) que je vais devoir facturer/reverser l’an prochain (mais toujours pas décidé du statut sous lequel j’exercerai) et je continue à automatiser autant que possible le système.

Sinon on a un support complet de notre famille, ça c’est chouette. Merci à toutes et à tous.

Côté des trucs qui fâchent :

La vente du cabinet d’Hélène. On a l’acheteuse, tout est parfait de ce côté là… mais c’est du côté de la propriétaire du local que ça coince ! La très grosse haine ! Des histoires de copropriété, de coupure d’un grand local initial en 2 plus petits (Hélène en occupe un) pour laquelle la copro n’est pas d’accord. Donc procès proprio-copro… et la proprio refuse de refaire un nouveau bail (ou d’accepter la cession de l’ancien) pour la remplaçante d’LN… Rhaaaa…. le procès est censé se clore bientôt (mais bientôt en terme juridique…) donc on aura peut-être une solution mais il est également fort probable qu’il faille bidouiller et modifier un peu le concept (remplacement dans un premier temps avant revente quand tout sera éclairci)… le comptable d’Hélène lui conseille de décaler notre départ de quelques mois… Bref beaucoup de stress et de temps inutilement perdu.

De mon côté le maintien de la motivation dans le travail est chaque jour plus difficile. Je ne pensais vraiment pas que ça serait le cas mais chaque situation un peu pourrie amène immédiatement la pensée « put*in vivement que je me casse » plutôt que « Comment gérer ça au mieux ». Au final c’est bien la 2ème solution qui s’applique mais le fait de ressentir ça en première instance est très désagréable et épuisant. J’aime toujours autant ce que je fais et je n’ai rien de particulier à reprocher ni à ma boîte ni à mes collègues mais le fait de savoir que je vais partir complique énormément les réactions et le ressenti.
Je crois sincèrement que si j’avais un conseil à donner à d’autres personnes ayant envie de faire un périple de ce genre (tour du monde/Europe…) c’est de réduire autant que possible le temps entre la prise de la décision de partir et la démission. Il y a certains délais incompressibles (préavis, temps que prennent les choses si vous avez des intermédiaires, genre si vous cherchez des sponsors) mais on s’étale également beaucoup en fonction du temps disponible. Si vous deviez partir dans 1 semaine vous iriez acheter quelques fringues et du matériel au vieux campeur, des cartes, vous débrouilleriez pour trouver un locataire qui prend la suite dans votre appart et vous partiriez sans encombre.
Pour nous le délai c’est surtout la revente du cabinet d’Hélène et la préparation d’un an de cours de photo qui nous impose un délai aussi long… mais si on avait pu restreindre ça a 3/5 mois je pense que ça aurait été beaucoup plus agréable à vivre.

Le stress de la revente + le cumul de 2 boulots à plein temps pour moi fait qu’on est pas mal fatigués donc plus irritables donc moins bien disposés à accepter les situations peu agréables… ce qui nous stresse et fatigue encore plus… bref le cercle vicieux.

Sinon il reste pas mal de choses à faire mais dans l’ensemble on est plutôt sereins face au voyage en lui-même. On a les grandes lignes directrices du parcours, on a maintenant une idée relativement précise du matériel (et un peu de sous de côté pour en acheter une bonne partie) donc en gros à partir du moment où on peut partir le voyage ça va se faire relativement « tout seul », pas mal « au jour le jour » sans avoir besoin de préparer minutieusement à l’avance le « pendant le voyage ».
Bref même si c’est 12 (ou 13/14) mois de périple, c’est paradoxalement sur les 5 mois qui précèdent que se porte toute notre attention et notre énergie.

Il y avait longtemps qu’on n’avait pas fait un petit déménagement et c’est donc en ce très beau samedi que nous avons eu la chance d’être conviés à un petit 4è>0 avec ascenseur et 0>6è sans ascenseur. 2 tours de camion alors que l’appart de départ était un studio… mais avec une cave bien pleine également.

C’était très instructif pour nous et là encore une sorte de répétition, difficile d’ailleurs de ne pas faire de gaffe « quand nous on déménagera je suis sûr qu’on aura les mêmes galères… heu enfin si on déménage un jour hein… nan parce qu’on est bien là où on est… » 🙂

Comme toujours dans les déménagements on prend conscience des petites et grosses erreurs qu’on commet. Tout le monde connait et répète le traditionnel « ne pas faire un carton rien qu’avec des livre sinon ça pèse un âne mort » mais il y a pas mal d’autres petits trucs auxquels on pense sur place et qu’on s’empresse d’oublier. En vrac :

• s’arranger pour commencer tôt car quoi qu’on fasse ça prend énormément plus de temps que prévu
• essayer d’anticiper les surprises liées au trajet : où se trouve exactement le camion, y-aura t’il des manifestations ou autres embouteillages…
• tout, vraiment tout mettre en cartons. Il y a toujours des exceptions car certains trucs ne peuvent pas rentrer (un balai, des grands pots de fleur…) mais il faut que les exceptions le restent. En gros si ça « peut » tenir dans un carton alors ça doit tenir dans un carton. Sinon on se retrouve vite à faire des trajets avec 3 fois rien parce que ça n’est pas pratique à transporter… sur 6 étages ça use.
• ça veut dire avoir un stock conséquent de cartons et donc commencer à les faire bien avant le déménagement, pour estimer et affiner petit à petit le nombre qu’il en faudra (et leur taille). La contrepartie c’est de risquer de vivre dans les cartons pendant un moment dans son ancien appart… il faut trouver l’équilibre.
• marquer sur les cartons la pièce d’arrivée et un peu ce qu’il y a dedans. En plus ça donne un peu de lecture et de réflexion aux gentils amis qui font les allers retours dans l’escalier « quoi !!! tu as encore tes cours de Xè année d’école de Machin ! Mais tu me jettes tout ça ! »
• trier AVANT le déménagement ! Sans remords… De notre côté on sait qu’on a pas mal amassé et qu’il en restera encore beaucoup trop le jour du déménagement, donc en gros on trie tranquillement et petit à petit depuis qu’on sait qu’on va partir. Au début on trouve ça un peu idiot notamment parce que ça veut dire qu’on va trier 3 ou 10 fois ce qu’il y a dans la cuisine et donc qu’on y consacre beaucoup plus de temps que quelqu’un qui s’y prendrait 3 jours avant, mais c’est grâce à ce procédé itératif qu’on arrive à laisser partir les choses, qu’on arrive aussi à en replacer dans des familles d’accueil (hop on emmène tel truc en train lors d’une visite un week-end, …) ce qui permet au final de réduire le nombre de trucs sans trop en souffrir. Faire un tri ultra drastique 3 jours avant le départ c’est se heurter à coup sûr au « oui mais c’est sentimental, ça peut servir, je ne peux pas le jeter ça a de la valeur… ». En ayant pris un peu les devants ça permet d’avoir géré en amont ce genre de problème.
• avoir démonté tous les meubles encombrants et géré les petits trucs qui vont avec : scotcher les tiroirs ou étagères qui risquent de se casser la gueule, protégé les coins, rangé et regroupé les vis…
• Etre plutôt trop de personnes que pas assez, surtout quand le nombre d’étages s’allonge !
• prévoir de quoi caler les innombrables portes
• anticiper un peu où et comment on va pouvoir se garer
• prévoir des outils pour démonter/remonter ce qui doit l’être
• du scotch en quantité, des marqueurs aussi… même si normalement le jour du déménagement on n’est plus trop censé en avoir besoin.
• un diable et/ou un roulpratic c’est très très appréciable !
• prévoir à boire et à manger pour les gens qui aident.

Voila pour l’essentiel, en tout cas c’est ce qui me vient à l’esprit à la suite de ce déménagement long et sportif, mais fait dans une excellente ambiance.

Le voyage de cette année (outre son côté très agréable) avait également une saveur toute particulière étant donné ce qui nous attend l’an prochain : en effet, partir un mois en Angleterre c’était au passage pouvoir faire des analyses et constats sur le terrain de ce que nous allons vivre pendant 12 mois.

Le fait que ce soit beaucoup plus au nord de Paris, pluvieux, froid… nous a permis de côtoyer les conditions réelles qui nous attendent… sachant même qu’il faut qu’on s’attende également à plus froid et plus pluvieux… étant donné notre départ fin mars et une montée vers le nord assez rapide.

Alors globalement le constat majeur qu’on a pu faire (je vous passe le « c’est quand même super chouette de rouler » car ça n’est pas trop le but de ce post), c’est notre sous-équipement en matériel contre le froid et la pluie. Derrière « la migration » il y a un peu l’allègement matériel (je vous évite le blabla bio/éthique/société de conso…) mais malgré tout il faut l’avouer : malgré le peu de matériel avec lequel on part il nous en faut et il nous faut du matos de qualité sur lequel on peut compter.

C’est logique, on partait en plein juillet/début août, même en Ecosse on pouvait s’attendre à un temps plutôt clément dans l’ensemble et une fraîcheur… tempérée. Et bien autant être honnête, il caille et quand il pleut longtemps on est mal.

En gros :

– le coupe-vent (imper-respirant) seul c’est très limite dans la durée. On n’avait pas investi dans le gore-tex et c’est pas dit qu’on le fasse ($$$ et on a déjà pas mal d’autres choses à acheter), mais si c’était à refaire je pense qu’on investirait directement dans une excellente protection contre la pluie à ce niveau là.

– le poncho + le coupe-vent dessous c’est nettement mieux, ça protège également les mains (évite les gants trempés + le froid) et le dessus des jambes. Par contre rouler longtemps avec le poncho c’est pénible et pas super agréable.

– le pantalon de pluie c’est très bien, par contre aussi respirant soit-il on transpire un peu dedans et on finit par rendre bien humide le cuissard dessous, ne serait-ce qu’au niveau des fesses.

– malgré poncho + coupe-vent + pantalon de pluie + surchaussures en néoprène, on prend l’eau au niveau des pieds. Le néoprène n’est pas étanche dans la durée et on prend également l’eau par projections des roues du vélo et de la route. Action : acheter des surchaussures légères étanches. Cool ça existe. Au delà du côté chaussures trempées c’est aussi assez désagréable de rouler les pieds mouillés, et si on veut éviter de tomber malade en cas de temps froid il faut se protéger autant que possible.

– Par ailleurs dans mon cas, je finis par prendre l’eau par les cales des chaussures. J’adore les pédales automatiques et ne reviendrait pas en arrière, mais le système de fixation n’est vraiment pas pensé pour être étanche. Action : accepter ça et acheter des sandales (c’est fait ça y est elles sont arrivées aujourd’hui) très aérées qui sèchent donc très vite. On était partis sur ce concept dans nos premières randos (des chaussures toutes en mesh, avec des pédales traditionnelles) mais je n’avais pas trouvé de chaussures du même type pour pédales automatiques.

– Qui dit chaussures qui prennent l’eau dit pieds mouillés et froids, sauf à utiliser des chaussettes étanches (oui ça existe). On a testé, ça marche plutôt bien. Quand bien même elles finiraient par prendre l’eau c’est quand même plus agréable.

– Le problème principal de la pluie, ce n’est pas tant qu’elle mouille, c’est surtout que si elle perdure on commence à être mal car on n’a pas 36 affaires de rechange. Exemple classique avec nos 2 tenues traditionnelles : 1er jour on prend la pluie, pas de souci le soir on a un t-shirt sec de rechange, une paire de chaussettes, et le lendemain un cuissard aussi. Par contre si ce 2è jour il pleut aussi, le soir on est un peu embêtés car on n’a plus d’affaires sèches à se mettre. S’il a plu le linge de la veille n’a pas pu sécher… Ce qui nous dirige vers 2 actions en parallèle : 1/ limiter la casse pour ne pas être totalement trempés pour pouvoir remettre si besoin des affaires qui ont simplement « séché 24h à l’abri de la pluie » et 2/ prévoir une tenue de bivouac complète : donc un 3e t-shirt, un pantalon (probablement un peu chaud) et une 2e polaire et/ou peut-être une petite doudoune (léger et chaud)… En avril au Danemark, en mai en Norvège, je pense que les soirées doivent parfois faire un peu peur et s’approcher dangereusement de zéro degré… donc il faut impérativement qu’on ait une tenue chaude et sèche à tous les coups.

Voila donc globalement notre analyse de la situation :
– Ne pas sous-estimer le côté « désagréable » quand on est trempé, rouler sous la pluie c’est pas spécialement agréable, mais quand en plus il fait froid et qu’on sait qu’on n’a rien à se mettre ensuite pour être au sec ça coupe un peu le côté sympa de la balade.
– Donc encore améliorer les protections contre le froid et la pluie
– un peu de redondance ne fait pas de mal : chaussettes étanches + surchaussures néoprène (pour le froid) + surchaussures étanches ça permet de s’adapter aussi en fonction de la météo (quantité de pluie / température)
– avoir une tenue de bivouac pour être au sec le soir quelle qu’ait pu être la journée.

Là où c’est moins drôle c’est que ça veut dire plus de poids à trimbaler, ça c’est pas cool 🙁

Encore une question existentielle : on part combien de temps ?

Le fait d’organiser :

– la « clôture de Paris » avant de partir

– de ne plus avoir d’emploi salarié avec obligation de retour du à un congé sabbatique

–  d’avoir pris pas mal d’avance sur la création de nouveaux cours de photo et de pouvoir les gérer (un peu) à distance

tout ça fait que globalement la durée du voyage n’a pas besoin d’être ultra précise. On ne sait pas encore si c’est quelque chose de positif ou non (une deadline ça peut aussi aider à avancer) mais ça donne surtout une liberté pour coller à nos désirs tels qu’ils se formeront au cours du voyage et également de suivre un peu le climat pour ne pas trop se cailler. L’idée du parcours étant de monter vers le nord (Danemark, Norvège, Suède, Finlande) en avançant vers l’été puis de redescendre avant de se faire rattraper par l’hiver. Ce qui nous amène vers un noël en Grèce… ensuite c’est encore flou car si on ne veut pas dormir à -10°C il faut rester pas mal au sud, il est donc possible que le rythme ralentisse en janvier/février afin de remonter doucement l’Italie, la côté d’Azur, redescendre en Espagne ? au Portugal ? tout ça est encore flou à l’heure ou j’écris, ce qui rend donc la date de fin du périple très hypothétique… et laisse encore beaucoup de place à des modifications d’ici le départ, voir à de grosses modifications pendant le parcours… et si finalement on élargissait un peu le voyage ? et si on voulait rentrer plus tôt ?

Beaucoup d’inconnues de ce côté là mais aussi une très grande liberté et ça c’est très plaisant.

Une question complexe en apparence et pourtant sur laquelle nous n’avons eu aucune difficulté à choisir Hélène et moi tant nous étions d’accord sur le fond.

On a lu depuis quelques années différents récits de voyages, dans différents pays, sur à peu près toute la surface du globe et ça nous a amené commencer par nous poser cette question très simple mais pourtant parfois un peu oubliée :

Où est-ce qu’on a envie d’aller ?

En effet on pourrait partir dans l’idée de chercher à maximiser le périple, à rentabiliser l’année pour voir le maximum de choses différentes, de cultures, de vivre sous le soleil, les tropiques puis dormir dans un igloo… ça paraitrait logique de vouloir aller le plus loin possible, de penser Australie, Thaïlande ou Terre de feu… mais finalement est-ce que nous on a vraiment envie de ça ?

La réponse est non pour plusieurs raisons :

– tout d’abord la durée. Un tour du monde à vélo en 12 mois, c’est avant tout une multitude de sauts de puces. Quelques semaines sur un continent, quelques heures d’avion, un mois dans tel pays, re-avion… donc ok à la fin on a fait un tour du monde, c’est un beau symbole que de partir soleil dans le dos et de rentrer avec le même astre dans son champ de vision… mais c’est aussi le risque de passer à côté de beaucoup de choses, d’assimiler 1 pays avec un continent entier, genre « on a traversé l’Algérie donc on connaît l’Afrique »…  Bref consacrer 12 mois (c’est long) pour survoler quelque chose c’est un peu frustrant… et puis ça laisse une opportunité pour repartir une prochaine fois dans quelques années 🙂 peut-être plus longtemps.

– une envie commune de continuité. C’est quelque chose qu’on retrouve dans pas mal de récits : les chocs violents dus aux sauts d’un pays/continent à l’autre sont autant de ruptures dans le voyage. Ca peut certes le segmenter mais notre désir était au contraire de faire quelque chose de plus subtil : partir à la découverte de la culture qui nous entoure et de voir réellement ce qui se passe à quelques heures de nos frontières. Notre envie est avant tout de limiter autant que possible les transports autres que le vélo. L’idée est de passer le maximum de frontières sur le tandem afin de pouvoir vraiment comparer un pays avec son voisin, voir si la frontière n’est qu’une ligne sur une carte ou un réel séparateur de mentalité, de niveau de vie…

– la simplicité / la gestion du risque. Malgré nos nombreuses nuits déjà passées dans des champs, nous ne sommes pas des grands routards ni des habitués des pays pauvres ou conflictuels ou … certains pays sont faciles d’accès en « classe touriste » avec hôtel 5* et navette entre l’aéroport et la piscine mais beaucoup moins quand il s’agit de trouver le soir même où dormir, de trouver un médecin en pleine brousse, de gérer une bande de gamins qui courent après le vélo… tout ça s’apprend, petit à petit et ça nous semblait un peu brutal pour une première expérience du genre. Là encore ça nous laisse des portes ouvertes pour « La Migration 2 : LE RETOUR » (vers 2020 ?) en fonction de comment se sera passé le premier voyage.

– les finances. A voir si c’est totalement cohérent sur l’ensemble du voyage, mais partir en Europe c’est aussi maitriser certains coûts : pas de billet d’avion « tour du monde » à $$$, pas de frais de vaccinations pour toutes les maladies possibles et inimaginables (et les vaccins et moi on n’est pas très potes), pas de frais de visas, faibles probabilités de gros pépins (racket, vol, agression…) et des frais qui vont avec. Le coût de la vie est plus élevé en Europe donc peut-être que ça s’annule un peu sur la durée, mais ça nous permet un peu de contrôler les finances à l’avance… car contrairement à beaucoup qui rentrent après leur année sabbatique retrouver leur poste et salaire d’avant leur départ, nous au retour on repart de pas grand chose, donc revenir avec un compte à 0,00 € n’est définitivement pas une option.

Il y a encore d’autres raisons mais avant tout notre désir c’est de rouler, jour après jour à la découverte des subtilités de nos voisins, de découvrir les infimes variations de paysage, de culture, d’apprendre autant que possible à connaître ces pays proches et pour lesquels ont a pourtant tendance à faire abstraction car probablement « trop proches ».

L’autre soir coïncidence : alors que jusqu’à présent Hélène et moi étions plutôt en décalage niveau ressenti sur le projet (genre je suis à fond dedans et LN est plongée dans autre chose, puis l’inverse quelques jours après), ce soir là donc, nous étions tous les 2 dans le même état d’esprit :

Comment maintenir la motivation dans l’existant quand on sait que tout va s’arrêter ?

Concrètement ça donne : « j’ai eu un premier rendez-vous avec cette patiente, c’était super dur car à première vue il va falloir qu’on travaille 2/3 ans ensemble et pourtant je sais que je serais partie avant ».

de mon côté « projet foireux, encore reporté… est-ce qu’il faut que je m’acharne sur le planning pour essayer de voir sortir quelque chose avant mon départ ou alors alors est-ce qu’il ne vaut pas mieux me résigner, laisser filer quitte à avoir passé 1 an sur le projet et partir avant de voir la mise en production ? »

Ce sont des situations très difficiles à vivre, car l’échéance est très loin (260 jours) donc il est un peu tôt pour se démotiver mais quand les sujets évoqués dépassent ou risquent de dépasser ce délai comment réagir ?

En discutant ensemble on a pu néanmoins faire ressortir quelques points (si ça peut aider un jour des personnes dans notre situation) :

La transmission. Peut-être qu’en effet, égoïstement on ne sera pas là pour constater le résultat de tel ou tel travail. Néanmoins d’autres après nous (revente du cabinet pour LN, remplaçant ou collègues pour moi) prendront la suite. Dans les 2 cas, il y a un intérêt fort à transmettre quelque chose de positif. La valeur du cabinet d’Hélène est définie par son travail dans la durée, et ça inclut notamment les derniers mois. 6 mois d’inactivité et la réputation du cabinet disparaît. 6 mois de mauvais travail c’est pareil. Donc la valeur va avec. De mon côté comme je l’ai déjà évoqué, j’ai une équipe exceptionnelle autour de moi, même si en effet je ne croiserai probablement pas mon successeur, je n’ai pas envie de laisser derrière moi un champ de ruine, de trucs qui ne marchent pas, qui plantent, de projets à l’abandon… ne serait-ce que pour eux, j’ai envie de faire autant que possible afin de transmettre quelque chose de propre aux personnes que j’apprécie.

La clôture. Je pense qu’on peut être tenté de saborder ce qu’on a fait précédemment afin de pouvoir se dire « je n’ai rien à regretter c’était pourri/foireux/nul/… ». C’est sûr que c’est probablement plus simple. Néanmoins je suis persuadé que passé ce premier stade il est en réalité beaucoup plus enrichissant de partir l’esprit léger en sachant qu’on a fait les choses correctement, qu’on laisse derrière soi quelque chose dont on peut être fière.
Je me suis souvent posé la question lors des démissions de personnes s’il valait mieux qu’on les regrette régulièrement, genre « ah mince c’est Machin qui savait ça, c’est con il est plus là, il aurait pu nous aider » ou plutôt qu’on n’ait pas besoin de faire appel à elles.
Là encore au premier abord, ça parait flatteur de se croire indispensable. Mais d’expérience, la réalité c’est plutôt que si on a besoin de se rappeller d’untel (parce qu’on cherche à comprendre un bout de code de site web ou qu’il nous manque un document) c’est souvent de manière négative « ah ce truc cherche pas à comprendre c’est Untel qui l’a codé, il n’y a que lui pour le comprendre » (sous entendu « pour avoir codé une telle ineptie »).
Bref je pense que clôturer de manière positive quitte à ce qu’on soit oublié rapidement c’est probablement la meilleure preuve qu’on a bien fait son travail !

Bon sinon pour le coup de blues, on se dit que dans moins d’une semaine on est en vacances pour un mois, ça aide pas mal 🙂

Même si les interrogations sur les assurances restent entières, on a déjà avancé sur la partie « Visa Premier » puisque ça y est on a un compte chez Boursorama.

Outre le côté assurance rapatriement, c’est également une très bonne idée pour l’aspect plus terre à terre de « banque » puisqu’ils ne prennent pas de frais fixes sur les retraits de liquide à l’étranger hors euros (contre 3,30 € par retrait chez la poste bancale) et que la commission variable est l’une des moins chères (1.99% chez Bourso contre 2.3% à la Banque Postale).

Idem pour les paiements : 1.99% chez Bourso contre 2.3% (avec 1 € de perception minimum) à la Poste.

Il me semble que beaucoup de banques françaises ont ce genre d’attitude commission fixe sur les retraits et minimum de perception sur les paiements, ça n’est pas limité à la Poste.

Et ça tombe fichtrement bien de ne pas avoir ces commissions à payer, parce qu’on part un mois en Angleterre et là bas, outre le fait qu’ils roulent du mauvais côté de la route, ils ne payent pas leur pudding avec des euros les idiots !-)

Sinon, si on y stocke (beaucoup de) ses petites économies Bourso peut vous filer une carte Visa Premier gratuitement (contre 123 € par an à la Poste !). Ce qui nous fait un compte courant avec un accès au net, un chéquier, des virements entre banques gratuits, une carte de paiement… pour 0€ annuels.

Bien sûr il y a des inconvénients à la banque dématérialisée : ne pas compter sur un guichet (il y en a mais très très peu), ni sur un conseiller financier fixe dont on a le n° de portable. Pour le côté voyage, le guichet on s’en fiche un peu. Hormis la HSBC (et peut-être d’autres banques que je ne connaitrais pas) il n’y a pas vraiment de banque internationale ou même européenne. Donc une fois sorti de la France je ne suis pas certain qu’on ait réellement un avantage à être dans une banque plus qu’une autre.

Compter sur son conseiller financier c’est peut-être un avantage, reste à savoir combien de banques en France proposent encore des vrais conseillers sur lesquels on peut compter (« ah il est en RTT » ou « il a été remplacé par Monsieur Machin ») et qui ne passent pas leur temps à répondre « ah pour ce genre d’opération moi je ne peux rien faire il faut appeler tel numéro »… celui du centre d’appels où tu ne tombes jamais sur la même personne. Mon expérience à la Poste n’est sûrement pas représentative des banques en général, mais jusqu’à présent le côté « conseiller financier personnalisé » ne m’a pas semblé si indispensable que ça (change trop souvent, ne me connait pas, s’en fout, n’est pas là…). Les téléconseillers font le même travail et sont disponibles plus largement (8h-22h en semaine, un chouilla moins le samedi) que dans les banques traditionnelles, c’est tout bénef. En plus le gros avantage c’est que 100% des opérations sont prévues pour être réalisables sans avoir besoin de se rendre à son guichet (vive internet tout est souvent gratuit via le site, et à défaut le téléphone ou le courrier permettent de répondre au reste des interrogations). Parfait pour le voyage !

Dans tous les cas, on va conserver 2 banques, ne serait-ce que pour assurer nos arrières en cas de pépin, c’est l’avantage de ce genre de situation : 0 surcoût, ça serait dommage de ne pas en profiter je trouve.

Heu sinon c’est pas une pub déguisée pour Boursorama (même si je peux vous parrainer et vous et moi y gagnerons quelques euros au passage si ça vous branche), ING propose quasiment les mêmes genres de services. C’est juste moins adapté à la problématique du voyage : ING n’offre une Mastercard Gold (et ses prestations d’assurance qui vont avec) que si on domicilie ses revenus chez eux (avec un minimum mensuel requis). Hors dans notre cas on va dire qu’on ne peut pas trop compter sur une certaines linéarité de nos revenus pendant notre voyage… et à ma connaissance les MasterCard sont un chouilla moins acceptées que les VISA en Europe.

Voilà en direct du décryptage des « banques pour le voyage », je rends l’antenne, à vous les studios.